Systemisch-phänomenologische Psychologie

Konflikt-Psychologie (KF) befasst sich mit unseren Konflikten. Es gibt innere und äußere Konflikte. Die weitaus meisten spielen sich in unserem Innern ab und machen uns unsicher und angespannt. Wie gehen wir damit um? Wenn wir uns unter fremden Menschen befinden, stellt sich die Frage, nach wessen Regel man/frau spielt. Konflikt-Psychologie deckt die Zusammenhänge und Verwicklungen auf. Besonders schmerzhaft können Konflikte mit Menschen sein, die uns nahe stehen. KF betrachtet Konflikte als soziale Systeme und schaut nach Abhängigkeiten und Hintergründen.

Aufstellungen, besonders die neue Form des Lebensintegra-tionsprozesses (LIP) bieten die Möglichkeit, von außen auf eigene Traumata und Konflikte zu schauen. Sie machen einen Perspektivwechsel möglich und erlauben Einblicke in unsere Wahrnehmungswelt in unterschiedlichen Lebensphasen und ggf. auch in die Gefühlswelt unserer Mitmenschen. Aufstellungen machen unsere eigene Wahrnehmung, Verhältnisse, Ordnungen und Beziehungs-Geflechte sichtbar, die uns innerhalb der Familie, der Firma, von Organisationen geprägt haben. Sie helfen uns, uns selbst und unser Leben in und mit der Welt besser zu verstehen und mit ihr klar zu kommen. Im besten Fall können Aufstellungen Konflikte lösen und neue Ordnungen schaffen. Sie bieten aber vor allem die Möglichkeit, sich scheinbar ausweglosen Situationen zu stellen und neuen Lebensmut zu schöpfen.

Systemisches Coaching unterstützt Sie bei persönlichen und beruflichen Krisen. Sie sind nicht allein und haben einen Ansprechpartner, der absolute Diskretion wahrt und sich Ihren Fragen und Sorgen annimmt. Dabei setzt er auf Bewährtes und geht auf aktuelle Entwicklungen ein, so dass neue Perspektiven entstehen können. Systemisches Coaching bereitet Sie auf schwierige Situationen vor und verschafft Ihnen die nötige Sicherheit und Ruhe, um selbst unter Druck angemessen und gelassen reagieren zu können.